課堂上的孫海濤幽默風(fēng)趣，深受學(xué)生喜歡。金玥彤 攝

　　“師父好，請(qǐng)多多指教！”

　　3月15日17時(shí)，一場(chǎng)特殊的拜師儀式在青海省玉樹藏族自治州第四民族高級(jí)中學(xué)（以下簡(jiǎn)稱玉樹四中）綜合樓階梯教室舉行。

　　主席臺(tái)上，一側(cè)是來自北京援青教育團(tuán)隊(duì)的6名成員，一側(cè)是玉樹四中的年輕教師。在師父?jìng)冾I(lǐng)到證書后，徒弟們手捧著一條條潔白的哈達(dá)，恭恭敬敬地獻(xiàn)給了他們。

　　看著眼前的場(chǎng)景，徐春生的思緒一下子回到了去年8月，他剛從北京師范大學(xué)密云實(shí)驗(yàn)中學(xué)來到玉樹四中時(shí)的情形。

　　“校園很漂亮，老師們很年輕?！弊鳛榈谝粋€(gè)擔(dān)任常務(wù)副校長職務(wù)的北京援青干部人才，徐春生在心中為這次支教工作定下一個(gè)目標(biāo)：把北京的教育理念帶到玉樹四中，讓這里的孩子們到更高的學(xué)府深造，接受更好的教育。

　　當(dāng)然，這并不是徐春生獨(dú)自面對(duì)的“考題”。立足玉樹州教育發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)施策方略，第五批北京援青教育團(tuán)隊(duì)一行6人來到了玉樹四中開展支教工作。

　　始于“研”

　　“既然來了，就要扎扎實(shí)實(shí)干點(diǎn)實(shí)事，改變玉樹四中的現(xiàn)狀。”

　　按需幫扶，才能助“苗”成長。徐春生告訴記者，針對(duì)玉樹州教育事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，團(tuán)隊(duì)深入玉樹四中開展調(diào)研，力求點(diǎn)對(duì)點(diǎn)精準(zhǔn)幫扶指導(dǎo)，將教育幫扶的目標(biāo)落到實(shí)處。

　　“通過與校領(lǐng)導(dǎo)座談、教師訪談、學(xué)生家訪、線上聽課等方式深入調(diào)研后，我們發(fā)現(xiàn)僅靠理論指導(dǎo)，當(dāng)?shù)亟處煵⒉荒苷媲械乩斫馊绾螌⒔虒W(xué)理論和方法落實(shí)在課堂中。”

　　基于這樣的調(diào)研結(jié)果，團(tuán)隊(duì)在深入研討的基礎(chǔ)上，決定以示范課為抓手，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)專業(yè)優(yōu)勢(shì)，手把手地教，有針對(duì)性地從備課、課堂教學(xué)、作業(yè)布置等教師基本功入手，帶領(lǐng)本地教師掌握上好每一堂課和構(gòu)建優(yōu)質(zhì)課堂的基本技能，助力學(xué)校本地教育隊(duì)伍能力提升。

　　來自對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)附屬中學(xué)的孫海濤是區(qū)級(jí)骨干教師。來到玉樹四中后，擔(dān)任高三生物教學(xué)。說話風(fēng)趣幽默、課堂氣氛活躍、擅于舉例子打比方是學(xué)生對(duì)他的普遍評(píng)價(jià)。

　　說起自己的工作，性格直爽的孫海濤打開了話匣子。

　　“這所學(xué)校年輕教師多，平均教齡不到五年。面對(duì)這種情況，我認(rèn)為支教不是指導(dǎo)，是率先垂范，只有讓當(dāng)?shù)乩蠋熣J(rèn)可你的能力，人家才愿意接受你提出的一些意見?！?/p>

　　立于“本”

　　對(duì)于北京援青教育團(tuán)隊(duì)來說，玉樹四中師資隊(duì)伍建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量提升是擺在他們面前的兩道考題。

　　局要怎么破？題該如何解？

　　“要立足當(dāng)前更要著眼長遠(yuǎn)，要‘輸血’也要‘造血’?！?/p>

　　趙焱是玉樹四中的教務(wù)主任。之前在北京市延慶區(qū)第五中學(xué)任教，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)豐富?！坝駱渌闹心贻p教師多，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足，很多內(nèi)容靠自己摸索，缺少帶頭人、領(lǐng)路者。為提升教師教學(xué)水平，團(tuán)隊(duì)組織開展了每周一次的集體備課工作?！?/p>

　　這項(xiàng)工作會(huì)不會(huì)增加教師的負(fù)擔(dān)？雖然一開始也有這樣的顧慮，但堅(jiān)持一段時(shí)間后，趙焱就得到了很多正面的反饋。

　　“每周一次的集體備課非常規(guī)范，給我們年輕教師提供了一個(gè)共同討論、集體交流的平臺(tái)。”藏語文老師沙丁扎說。

　　為確?！敖M團(tuán)式”教育援青工作有方向、有重點(diǎn)、有目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)不僅科學(xué)繪制三年援青規(guī)劃和年度計(jì)劃，形成工作臺(tái)賬和任務(wù)清單，同時(shí)借鑒北京先進(jìn)管理理念和教育教學(xué)方法，大力推進(jìn)制度建設(shè)“廢、改、立”工作。幫助玉樹四中新增、規(guī)范、完善教育教學(xué)和管理制度25項(xiàng)，不斷提升教育教學(xué)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。

　　“在‘組團(tuán)式’幫扶過程中，我們通過加強(qiáng)制度建設(shè)，學(xué)校的工作機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，管理成效日益顯現(xiàn)。”趙焱告訴記者。

　　成于“行”

　　“從來沒有想過能有一名來自北京的老師手把手地教我?！苯衲?4歲的巴桑畢業(yè)于青海師范大學(xué)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)藏漢雙語教學(xué)專業(yè)，去年剛到玉樹四中工作。沒想到一開學(xué)，就遇到了這件讓她覺得非常幸運(yùn)的事情。

　　巴桑的老師是來自首都師范大學(xué)附屬中學(xué)昌平學(xué)校的劉淼靈。師徒二人的緣分，得從制定“幫扶教師成長進(jìn)階圖”說起。

　　原來，為促進(jìn)受援學(xué)校教師隊(duì)伍素質(zhì)的提升，團(tuán)隊(duì)和玉樹四中列出“幫扶清單”，通過師徒結(jié)對(duì)、新老結(jié)對(duì)、專業(yè)結(jié)對(duì)、學(xué)科幫扶等不間斷、跟蹤式幫教，確保師父教得好、徒弟學(xué)得會(huì)。

　　“通過援青教師與本地教師共同承擔(dān)教學(xué)任務(wù)、共同備課、共同制定教學(xué)計(jì)劃等方式，促進(jìn)我們之間深度交流和共同成長，提升本地教師專業(yè)素養(yǎng)和課堂教學(xué)能力。”劉淼靈說。

　　“在拜師儀式上，學(xué)校還發(fā)了一張記錄表給我們。按照規(guī)定，每周需要開展一次帶徒活動(dòng)，還要互相聽課兩次。有這么好的機(jī)會(huì)，我一定不會(huì)辜負(fù)老師的指導(dǎo)和教育，虛心求教。”巴桑激動(dòng)地說。

　　來自北方交通大學(xué)附屬中學(xué)密云分校的張彤是通用技術(shù)課教師。在她看來，設(shè)立幫扶清單，促進(jìn)了深度交流和共同成長，形成了良好的教學(xué)氛圍。“作為一名年輕教師，我認(rèn)為通過公開課的示范引領(lǐng)作用，以具體課堂展示為抓手，通過對(duì)自身教學(xué)深層次的思考，可以提升我們的專業(yè)素養(yǎng)和課堂教學(xué)能力?！?/p>