拉薩市城關(guān)區(qū)尼卓林社區(qū)舉行“社工大比武”暨演講比賽

　　為提升社區(qū)工作者專業(yè)能力，推進(jìn)基層治理效能提升，近日，城關(guān)區(qū)尼卓林社區(qū)舉行“社工大比武”社區(qū)初賽暨“互話網(wǎng)格里的春夏秋冬”演講比賽。

　　賽前，尼卓林社區(qū)成立籌備小組，多次召開會(huì)議，制定活動(dòng)方案。方案明確了知識(shí)競(jìng)答、圖片辨識(shí)、案例剖析等競(jìng)賽環(huán)節(jié)，制定了詳細(xì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，并邀請(qǐng)?jiān)?xì)街道領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)負(fù)責(zé)人組成評(píng)審團(tuán)，保障比賽公平公正。

　　“社工大比武”初賽首先進(jìn)行的是知識(shí)競(jìng)賽，內(nèi)容包括社區(qū)工作實(shí)務(wù)、民政政策法規(guī)、網(wǎng)格化管理規(guī)范等。9名參賽社工參與必答、搶答環(huán)節(jié)角逐，在對(duì)養(yǎng)老服務(wù)、矛盾調(diào)解等政策知識(shí)的應(yīng)答中，展現(xiàn)出扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)。在轄區(qū)圖片辨識(shí)環(huán)節(jié)，36張涉及商鋪管理、小區(qū)環(huán)境整治等場(chǎng)景的圖片作為考核內(nèi)容，選手需在規(guī)定時(shí)間指出存在的問題并提出解決方案。案例剖析環(huán)節(jié)中，選手針對(duì)社區(qū)停車管理、特殊群體幫扶等實(shí)際問題，依據(jù)網(wǎng)格化管理機(jī)制，提出建立動(dòng)態(tài)臺(tái)賬、資源聯(lián)動(dòng)處置等解決措施。評(píng)委根據(jù)問題分析的準(zhǔn)確性和方案的可行性進(jìn)行評(píng)分。

　　與此同時(shí)，在“互話網(wǎng)格里的春夏秋冬”主題演講比賽中，9名網(wǎng)格員結(jié)合工作實(shí)際，分享夏季協(xié)調(diào)老舊小區(qū)水管改造、冬季為獨(dú)居老人配送物資等工作經(jīng)歷。評(píng)審組從內(nèi)容、表達(dá)、邏輯等方面進(jìn)行綜合打分，最終評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名。

　　一等獎(jiǎng)獲得者格桑曲珍表示：“比賽檢驗(yàn)了我的工作能力，也學(xué)習(xí)到新的工作方法，未來(lái)我會(huì)將這些經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中?！?/p>

　　據(jù)悉，此次活動(dòng)為社區(qū)工作者提供了交流平臺(tái)，激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情。尼卓林社區(qū)負(fù)責(zé)人表示，后續(xù)將建立常態(tài)化業(yè)務(wù)練兵機(jī)制，通過(guò)培訓(xùn)、研討等方式，落實(shí)“以人為本、服務(wù)為先”理念，進(jìn)一步提升社區(qū)治理能力和服務(wù)水平。